La Felicidad en el Trabajo

Si aceptamos que el fin último de la inteligencia humana es la felicidad, es interesante entender que una organización integrada por personas felices, será una organización más inteligente y por ende tendrá una mayor capacidad de respuesta ante los desafíos que afronta.

Pero, ¿qué es la felicidad y como se produce? ¿Qué factores contribuyen a la felicidad en el trabajo? ¿Es una organización feliz una garantía de éxito? ¿Cómo afecta el salario emocional a la felicidad en el trabajo? ¿Cómo se puede medir la felicidad en el trabajo? ¿Son responsables los líderes de la felicidad de sus colaboradores?

Estas y otras cuestiones inquietan a buena parte de los altos directivos de las organizaciones y a sus responsables de Recursos Humanos.